スキルも働き方も、自由に選べる！
LEGAREAでは、エンジニア一人ひとりがスキルチェンジや新たな挑戦を自由に選べる環境を提供します。経験を活かしながら次のステージを目指したい人も、自分らしい働き方を追求したい人も、柔軟な選択肢を通じて理想のキャリアを実現可能です。さらに、透明性の高い評価制度と実践的なサポートを通じ、自由と成長を両立できるフィールドを用意しています。
高還元で
評価制度も明確
案件選択の自由を実現
スキルチェンジが
可能な環境
エンジニア出身の営業が
キャリアをバックアップ
| LEGAREA | 一般的なSES企業 | |
|---|---|---|
| 営業担当 | 全員エンジニア経験者 | IT未経験が多い |
| 案件選び |
技術力×単価を考慮し 最適な案件を提案 |
案件単価だけで 決まることが多い |
| キャリア支援 |
エンジニア目線で 的確な相談対応 |
希望や強みを無視したマッチング |
| スキルアップ支援 |
次のステップまで考えた 案件選び |
スキルが伸びない案件を 紹介されがち |
| 案件参画後のフォロー |
「スキルアップにつながるか？」 の相談ができる |
ほぼなし |
| 案件選びの基準 |
「この技術ならこの単価」 と基準が明確 |
不明確 |
年収UP率100% |
年間休日120日以上 |
平均有給取得日数15日/年 |
平均残業時間20時間/月 |
確保している案件5000件以上 |
平均年齢28.6歳 |
年収UP率100% |
平均残業時間20時間/月 |
平均有給取得日数15日/年 |
確保している案件5000 件以上 |
年間休日120日以上 |
平均年齢28.6歳 |
休暇/時間管理
夏季休暇、生理休暇、ライフサポート休暇、GW休暇、年末年始休暇、コロナワクチン接種休暇、プレミアムフライデー、特別休暇（健康診断受診日など）
健康/ウェルネス
年一回の健康診断、インフルエンザ予防接種、ジム代補助、整体・マッサージ代補助、サウナ・温泉代補助
資格/教育支援
資格取得支援、資格取得費用全額負担、外部研修全額会社負担、Eラーニング学習、社内活動・コミュニティ、社内サークル活動費補助、女性専用の相談窓口
経済的支援
リモートワーク支援、食事代補助、引越し費用全額負担制度（条件付き）、育児サポート、カムバック制度、U・Iターン支援制度
経験採用募集要項
