株式会社LEGAREAの公式ブログをご覧いただきありがとうございます。
本記事では、2025年に開催された「社員総会」の様子をレポートします。
LEGAREAは「SESの常識を変える」という理念のもと、エンジニア一人ひとりの挑戦を支え、仲間と共に成長してきました。
今年の社員総会では、これまでの歩みを振り返りながら、未来に向けたビジョンを全社員で共有しました。
開会の挨拶｜取締役 小野村和実
開会の挨拶は、取締役の小野村和実から始まりました。
「社員総会は、一人ひとりが仲間の存在を感じ、自分の立ち位置を再確認する場。今日をきっかけに、また次の一歩を踏み出してほしい」
その穏やかで力強い言葉に、会場全体が前向きな空気に包まれました。
経営企画室・広報の発表
続いて、経営企画室から最新の組織図と広報活動の報告が行われました。
新しい制度や施策、今後の取り組みが紹介され、社員の声を反映させながら会社を進化させていく姿勢が示されました。
「一人ひとりの挑戦がLEGAREAの文化を形づくっている」
その言葉が印象的で、多くの社員がうなずいていました。
業績発表と成長戦略
業績について、取締役小野村と営業の内田から発表がありました。
2024年度のLEGAREAは、売上・利益ともに前年比175％の成長を達成しました。
各事業部の現状と課題、業界の最新トレンド等の報告もあり、次なるステージに向けたロードマップが共有されました。
「SES業界の常識を変える」という理念を体現する数字と方針が、全社員に共有された瞬間でした。
ベンチャー通信に弊社代表のインタビューが掲載されるようで、公開が楽しみです！
歓談タイム｜仲間とつながる時間
普段はリモートで働くメンバーも多いため、直接顔を合わせて話せるのは総会ならでは。
仕事の真面目な話からプライベートの雑談まで、笑顔の絶えないひとときが広がりました。
表彰式｜努力を讃え合う文化
社員総会のハイライトはやはり表彰式。
Anchor Aword、Best Client Awaord、Rookie of the year、などなど多くのタイトルが用意されています。
受賞者が発表されるたびに会場は大きな拍手に包まれました。
「努力が正しく評価される会社」であることを社員全員が実感できる時間となりました。
代表挨拶｜三坂社長が語る未来
最後は代表の三坂健悟が登壇し、力強く未来を語りました。
「この場所にいたことが、人生の伏線になる日を、一緒に迎えにいこう」
シンプルでありながら重みのある言葉に、会場は静まり返り、多くの社員が深く心を動かされていました。
まとめ｜LEGAREAのこれから
2025年の社員総会は、仲間と共に過去を振り返り、未来への決意を新たにする時間となりました。
株式会社LEGAREAはこれからも「SESの常識を変える」という理念のもと、2030年までの500名体制を目指して挑戦を続けていきます。
