LEGAREAは、「エンジニア一人ひとりの成長とキャリア変革を支援し、個々の可能性を最大限に引き出す」というミッションのもと、全てのエンジニアが自らの力を発揮し、キャリアを飛躍させられる環境を提供するために創業されました。
SES業界では、エンジニアの働き方や成長の機会に関する課題が長年続いてきましたが、私たちはその業界の常識を変えるべく、エンジニア主体のキャリアサポートを軸に独自のアプローチを取り入れています。
特に、私自身がエンジニア出身の営業として現場の悩みやキャリアの厳しさを体験してきたからこそ、「エンジニアが自分らしく成長し、自由にキャリアを描ける」業界のリーディングカンパニーになることが私たちのビジョンです。
LEGAREAは、エンジニアが主体的にキャリア選択できるよう、「透明性の高い評価制度」と「納得感のある報酬体制」を整えています。
エンジニアにとって、日々の努力が正当に評価される環境があることは大切ですし、報酬に関しても透明性があることで、安心してスキルアップやキャリアの道を歩むことができます。
また、未経験者も経験者もキャリアステージを問わず、エンジニア出身の営業チームからの実践的なアドバイスを通じて、それぞれのペースで成長できる「成長支援」の体制を強化しています。
さらに、エンジニアが自身のキャリアにおける選択肢を増やし、スキルチェンジや新たな働き方ができる「自由と柔軟性」を大切にしており、各エンジニアのライフステージや希望に応じて多様な働き方を支援しています。
私たちは、エンジニアファーストの姿勢を貫き、業界の先駆者として新たな価値を提供する存在であり続けることを目指しています。
エンジニアの成長とキャリアの自由を支えることが業界全体の発展につながり、ひいてはお客様にも最良のサービス提供ができると確信しています。
LEGAREAで働くすべてのエンジニアが本来の力を発揮し、次世代のSES業界を支える人材として大きく成長していく未来をともに描きたいと考えています。
これからもLEGAREAは、エンジニアとともに進化し続け、唯一無二の存在を目指して邁進してまいります。
